Bitwage se asocia con ForUsAll para introducir criptomonedas en los planes 401(k)

Bitwage, un proveedor de soluciones de nómina, facturación y beneficios de bitcoin y criptomonedas, anunció una asociación con ForUsAll para ofrecer criptomonedas 401(k) combinadas con nóminas de criptomonedas.

La decisión de introducir estos productos se basó en la demanda de los clientes, medida por una lista de espera publicada por Bitwage.

A través de la integración de Bitwage con ForUsAll, un proveedor 401(k) que brinda acceso a criptomonedas, bienestar financiero, tarifas bajas y más, las empresas de los Estados Unidos ahora tienen acceso a un program de jubilación 401(k) totalmente appropriate que permite a los empleados contribuir automáticamente una parte de su cheque de pago en criptografía a través de la ventana criptográfica autogestionada de ForUsAll.

Las contribuciones criptográficas en el 401(k) se pueden realizar antes o después de impuestos. Esto se traduce en mayores ahorros fiscales para los usuarios, ya que la criptomoneda mantenida o negociada en una cuenta Roth 401(k) no incurriría en impuestos sobre las ganancias de funds, independientemente del aumento en el saldo cuando un inversionista se jubile.

A través de la plataforma 401(k) de ForUsAll, llamada Alt401(k), los empleadores tienen la opción de incluir criptomonedas a través de una ventana alternativa autogestionada dentro del 401(k) junto con su línea de inversión. A partir de ahí, los participantes pueden mover hasta el five % de su cartera a una ventana de criptomonedas donde pueden invertir en una variedad de criptomonedas aprobadas de grado institucional. ForUsAll monitorea las asignaciones, alertando a los empleados cuando su asignación full de criptomonedas supera el five% de su cartera, lo que facilita el reequilibrio.