El modelo de intercambio extractivo PlayToEarn ha evolucionado con la transformación PlayAndOwn de la industria del juego blockchain
Cambios en los modelos de ingresos de juegos de blockchain
Los modelos de participación en las ganancias del «mercado de valores» aumentaron en popularidad casi al mismo tiempo que el auge de los juegos de blockchain de 2021 hizo que la industria fuera seen para el mundo.
El término intercambios se refiere al acuerdo de participación en las ganancias entre dos partes, el intercambiador y el administrador, donde este último permite el uso de sus activos digitales para que el primero tenga acceso a un juego de cadena de bloques. Los monederos se usaron por primera vez en Axie Infinity para que los jugadores pudieran usar su exceso de activos prestándolos a otros jugadores que no podían permitirse comprar los suyos.

El modelo de participación en los beneficios estaba fuertemente asociado con las características de PlayToEarn del juego blockchain, ya que fue un catalizador para el crecimiento del proyecto. Se podrían incorporar más usuarios a un protocolo sin tener que gastar para comprar activos. Los gremios comenzaron a formarse en foundation a este modelo. Sin embargo, se descubrió que period inestable debido a su característica extractiva que causó estragos en las economías de los juegos en cadena.
Eventualmente, los proyectos cambiaron de nombre de PlayToEarn a PlayAndOwn debido a las condiciones del mercado, y los intercambios también tuvieron que adaptarse. Un ajuste realizado fue cómo los gerentes educaron a su gremio sobre la fragilidad de las economías de los juegos de cadena de bloques, especialmente al principio de su creación.
Un gran ejemplo de esto es cómo Steve Woody, fundador y director ejecutivo de Undisputed Noobs, decidió asignar los ingresos de su gremio de Genopets de una manera que aporte valor al gremio, pero no dañe la economía del juego.
Actualmente, hemos obtenido $ de ganancias del juego, ya que se trata de una nueva economía y queremos asegurarnos de que estamos haciendo todo lo posible para protegerla en estas primeras etapas.
Continuaremos trabajando con nuestros miembros y equipos de desarrollo para garantizar que seamos lo más eficientes posible mientras trabajamos para lograr la propiedad.
—SteveWoody.eth | Novatos indiscutibles (🌻,🌻) (@STEVEW00DY) 5 de septiembre de 2022
Otros gremios han buscado agregar valor a la economía del juego a través de verticales más tradicionales en el espacio de los juegos. En lugar de centrarse en los ingresos simplemente interactuando con el proyecto, estos gremios prestan activos a los académicos que pueden usarlos. Tokens no fungibles (NFT) para crear contenido o participar en un juego competitivo.
YGG ha adoptado este enfoque alejándose de su modelo unique de mercado de valores.
«Puedes pensar en YGG como una comunidad de juegos y deportes electrónicos, pero con el poder y la influencia de Web3», dijo John Sedano, gerente de advertising and marketing de la comunidad de YGG. «Estamos conectados con los mayores proyectos y personalidades de criptografía, y contamos con la ayuda de toda la industria para crear el gremio más grande del metaverso».

Pero los gremios que aún implementan modelos de participación en las ganancias deben actualizar la forma en que ambas partes ganan ahora que el espacio de juego blockchain se está moviendo hacia la mentalidad PlayAndOwn. Los nuevos mecanismos introducidos en estas economías se reflejan en la evolución de las bolsas de valores.
Un buen caso de estudio para esto es cómo Axie Infinity hizo la transición a un nuevo modelo de juego, a través de Axie Infinity: Origins, y cómo se adaptó la comunidad.
Inicialmente, el modelo de intercambio de Axie Infinity presentaba algún tipo de distribución de los ingresos del token de utilidad de la interacción con el proyecto. Ahora que se han introducido nuevas mecánicas y se ha apretado el grifo de $SLP, los gremios ahora comparten las ganancias de las ventas y clasificaciones de runas y amuletos.
«El modelo es mucho más colaborativo que competitivo dentro del gremio», dijo Seneca-Mu, gerente VIP de una comunidad de gestión de gremios de Axie Infinity. “Actuamos más como un gremio que como el típico paradigma académico/gerente. Ya sea comercializando activos, capacitación y educación, o decidiendo cómo evolucionamos.
Customer Reviews
Thanks for submitting your comment!